经营基本方针

提供百姓满意产品并贡献社会为吾医疗企业之第一己任。
集结全力，向着具有创造性・创新型・感动型的目标发展企业。
提高员工的生活水平，营造舒适的职场环境。
致力于企业成长必备人才的发掘、录用和培养。
合理分配企业盈利，持续提高企业价值。

经营理念

构筑体贴入微的面向未来的医疗。将满腔热情投入到守护人们生命的产品研发、生产、销售中，为人们的健康和幸福生活做出贡献～

国际化、品牌化、专业化

持续实现可获得顾客信赖和支持的产品提供品质的创新!

我们库利艾特梅迪克集团，将尊重人权作为经营中的重要课题，承诺在所有业务活动中履行这一责任。在与员工和供应商进行沟通对话的同时，我们将消除供应链中的一切剥削性劳动行为，包括强制劳动和雇佣童工等。

我们将坦诚且适当地应对与公司业务相关的人权风险，履行跨国企业应尽的人权责任。同时，通过尊重多样化的价值观、实现灵活的工作方式，努力为所有员工打造一个能充分发挥能力的工作环境。

我们尊重《世界人权宣言》、《国际人权公约（公民权利和政治权利国际公约、经济、社会及文化权利国际公约）》以及确立基本劳动标准的《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利的宣言》等国际公认的人权规范。

此外，基于《联合国工商企业与人权指导原则》，作为一个跨国企业集团，我们尊重这些国际标准，并严格遵守相关法律法规。当国际标准与国家或地区的法律法规发生冲突时，我们将追求尊重国际标准的解决方案。

本方针是对《库利艾特梅迪克集团的道德规范与我们的行为准则》的补充，明确了我们在尊重人权方面的责任，并已获得董事会的批准。

本方针适用于库利艾特梅迪克集团的所有员工。我们也将要求客户和供应商支持并实践这一方针。如有应对不充分的地方，我们将采取适当的纠正措施。

我们将根据《联合国工商企业与人权指导原则》建立人权尽职调查机制，持续评估、识别、防止和减轻业务活动和供应链中的人权风险。

我们在业务活动中承诺不侵犯人权，并呼吁供应商防止人权侵犯行为。如果发生了人权侵犯或我们被发现卷入其中，我们将立即采取救济和纠正措施。

我们将确保本方针在库利艾特梅迪克集团的所有业务活动中得到广泛传播，并进行适当的教育和能力开发。

本方针的审查和修订将由董事会批准后实施。